办理人力资源许可证需要哪些条件呢？

我是经典世纪杨琪发，我来为大家解答。

人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的一个必要的前提条件，简单来说一下，哪四种情况是必须要办理的？第一的话就是我们从事人力行业的人才中介公司第二就是我们所谓的猎头公司三的话，也就是我们从网上招聘的企业，那么第四阵容啊就是我们收集和发布职业供求信息的，比如说的非常常见的啊boss这些企业，那他们做了这个业务的话就需要办人力资源服务许可证，当然可能对照自己的一个业务看一下你需不需要办理，那我温馨提醒一下大家，人力资源服务许可增长属于后置许可，也就是说大家一定要先有营业执照，有了营业执照才可以去办流，另外的话，如果说未经许可擅自从事职业中介活动的，那最高是可以处1万以下，5万以下的一个罚款，所以大家一定要办证啊

 

近年来各个行业都在迅速发展，行业之间的竞争更是显而易见的，其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一，也是企业必争的一个重要所在，所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，企业就需要办理《人力资源服务许可证》，那么这个证件需要哪些条件和材料呢?

今天就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及流程，希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。

办理人力资源许可证所需要的材料?

1、人力资源许可申请表(当地的政务服务大厅下载)

2、营业执照副本复印件;

3、法人身份证复印件;

4、三名人力资源相关证件:人才中介员与人力资源管地师(签订劳务台同交社保);

5、经营办公场所:60平以上商业地址(能接受现场核查);

6、人力资源相关制度(做成公示牌，公示在经营场所);

7、法人授权委托书(自己跑的话不需要)。

 

办理人力资源许可证的流程?

找到当地的政务服务大厅，询问当地政务服务大厅所需要的资料，三天之内把资料准备好，上门提交，提交完了之后，等大概一到两周时间会有专管员上门核查，核查无误之后，2周左右即可下证。如果有老板想要办理，欢迎咨询。